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  • 【名企推荐】华为技术有限公司

    助企 来源:全国高校秘书事务所联盟 时间:2018年10月29日 20:22

    【第一期】


    你是否正在烦恼

    就业选择哪家企业好?

    什么岗位适合自己?

    校招时

    太多企业看得眼花缭乱

    企业宣传很好但自己却不够了解?

    问题太多而时间太少?


    为此,我们

    挑选出知名的企业

    为大家一一罗列

    华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。

    华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位


    华为秘书体系隶属于公司人力资源部,是公司人力资源一支重要保障队伍,目前华为全球秘书约2000人,深入公司各部门各BG,支撑工作连续性开展。

    华为秘书体系早在1998年即引进英国NVQ(National Vocational Qualification) 文秘(行政管理)职业标准体系,是华为任职最早推行和完善的体系之一。总的来说,华为文秘体系专业化程度在国内及业界均为领先地位。

    对于

    文秘专业应届毕业生

    究竟可以

    应聘哪些岗位呢?


    人力资源类:

    一、助理学习项目经理,匹配公司战略,参与公司的关键能力提升项目,保证组织能力的持续提升:1、对关键客户提供咨询服务,共同识别潜在的学习需求;

    2、针对客户需求,进行个性化的设计与开发;

    3、通过有效的项目管理,保证学习效果的达成;

    4、通过教学的实践,总结萃取经验,丰富华为的知识资产。

    二、人力资源专员,1、持续不断地促进人力资源体系专业能力的建设;

    2、提供领先的方法论和最优的解决方案,提升组织和人员能力;

    3、将公司的企业文化在全球继承和发扬。

    三、文秘,1、维护有效主管事务及工作关系;

    2、协助业务推动及任务跟踪;

    3、助力高绩效团队建设和氛围营造;

    4、推动组织运作效率提升。

    业务支撑类

    一、合同管理员,1管理合同信息,提供全球销售合同信息注册服务、订单接收确认共享服务,及时、准确、完整的提供面向客户的一站式结构化合同信息,支撑公司订货、发货、交付、开票、回款、收入确认等数据;

    2、制定并维护中国区开票计划,以及发票的开具、审核、打印等工作,通过发票开具,有效支撑公司的回款。

    二、文员,1、基层主管/专家事务辅助:签证办理、出差安排、日程管理、公文拟制等;

    2、部门事务协助:组织部门例会、各类研讨及专项会议、部门活动等;

    3、员工事务协助:新员工入职流程指引、报销流程协助、体验流程指引;人文关怀/节日慰问、其他行政答疑等;

    4、办公环境管理:管理办公区环境、日常维护公共资产、办公资源等。

    华为秘书按照任职资格标准分为五级,根据秘书的工作职责分为基础和助理两大类标准,基础秘书也分为三级,对于工作经验和绩效要求也不同。


    华为秘书跟目前别的公司的最大的不同就是,华为秘书是可以发展、走向经理岗位的,因为秘书了解的综合面广,有相当大的适应能力,她在某一问题上甚至比专业人员还要厉害。


    任正非说,秘书是走向管理者的通道,秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。80%-90%的例行工作是由秘书进行管理,秘书有处理例行问题的权力,华为公司有很多高层领导都是出自秘书。


    所以华为也动员一批优秀秘书到前线去,到办事处去,增加对市场的了解,经受市场考验,加强市场意识,利于将来的发展。

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