【名企推荐】华为技术有限公司
【第一期】
你是否正在烦恼
就业选择哪家企业好？
什么岗位适合自己？
校招时
太多企业看得眼花缭乱
企业宣传很好但自己却不够了解？
问题太多而时间太少？
为此，我们
挑选出知名的企业
为大家一一罗列
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
秘
书
华为秘书体系隶属于公司人力资源部，是公司人力资源一支重要保障队伍，目前华为全球秘书约2000人，深入公司各部门各BG，支撑工作连续性开展。
华为秘书体系早在1998年即引进英国NVQ(National Vocational Qualification) 文秘(行政管理)职业标准体系，是华为任职最早推行和完善的体系之一。总的来说，华为文秘体系专业化程度在国内及业界均为领先地位。
体
系
对于
文秘专业的应届毕业生
究竟可以
应聘哪些岗位呢？
人力资源类：
一、助理学习项目经理，匹配公司战略，参与公司的关键能力提升项目，保证组织能力的持续提升：1、对关键客户提供咨询服务，共同识别潜在的学习需求；
2、针对客户需求，进行个性化的设计与开发；
3、通过有效的项目管理，保证学习效果的达成；
4、通过教学的实践，总结萃取经验，丰富华为的知识资产。
二、人力资源专员，1、持续不断地促进人力资源体系专业能力的建设；
2、提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力；
3、将公司的企业文化在全球继承和发扬。
三、文秘，1、维护有效主管事务及工作关系；
2、协助业务推动及任务跟踪；
3、助力高绩效团队建设和氛围营造；
4、推动组织运作效率提升。
业务支撑类：
一、合同管理员，1管理合同信息，提供全球销售合同信息注册服务、订单接收确认共享服务，及时、准确、完整的提供面向客户的一站式结构化合同信息，支撑公司订货、发货、交付、开票、回款、收入确认等数据；
2、制定并维护中国区开票计划，以及发票的开具、审核、打印等工作，通过发票开具，有效支撑公司的回款。
二、文员，1、基层主管/专家事务辅助：签证办理、出差安排、日程管理、公文拟制等；
2、部门事务协助：组织部门例会、各类研讨及专项会议、部门活动等；
3、员工事务协助：新员工入职流程指引、报销流程协助、体验流程指引；人文关怀/节日慰问、其他行政答疑等；
4、办公环境管理：管理办公区环境、日常维护公共资产、办公资源等。
华为秘书按照任职资格标准分为五级，根据秘书的工作职责分为基础和助理两大类标准，基础秘书也分为三级，对于工作经验和绩效要求也不同。
华为秘书跟目前别的公司的最大的不同就是，华为秘书是可以发展、走向经理岗位的，因为秘书了解的综合面广，有相当大的适应能力，她在某一问题上甚至比专业人员还要厉害。
任正非说，秘书是走向管理者的通道，秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。80%-90％的例行工作是由秘书进行管理，秘书有处理例行问题的权力，华为公司有很多高层领导都是出自秘书。
所以华为也动员一批优秀秘书到前线去，到办事处去，增加对市场的了解，经受市场考验，加强市场意识，利于将来的发展。
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